Kommen und Bleiben: Internationale Arbeitskräfte im Fokus - Einblicke in die Praxis & Werkzeuge für die Personalgewinnung

Der Fachkräftemangel in Deutschland ist allgegenwärtig. Woran vor einigen Jahren vorrangig der Pflege- und IT-Sektor verzweifelte, beschäftigt heute nahezu jede Branche. Ein Weg, dem Arbeits- und Fachkräftemangel zu begegnen, ist für viele Arbeitgeber*innen der Blick ins Ausland. Denn das Fachkräfteeinwanderungsgesetz bietet Unternehmen eine Vielzahl an zusätzlichen Möglichkeiten, ihren Fachkräftebedarf auch mit ausländischen Bewerber*innen zu decken.