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Kontakt: fortbildungen@diakonie-hamburg.de
Die zweitägige Schulung vermittelt Grundlagen und Standards der systemischen Beratungsarbeit, insbesondere der Erst- und Verweisberatung: Wie läuft ein strukturiertes Beratungsgespräch ab? Was ist Beratung (nicht)? Wo sind die Grenzen von Zuständigkeit und Kompetenz? Wie gehen Berater*innen professionell mit Rollenkonflikten, Vertraulichkeit und Hierarchien im Arbeitskontext um? Die Schulung bietet Raum zur Reflexion und Supervision bisheriger, auch herausfordernder Beratungserfahrungen.
Ob Sie Quereinsteiger*in sind oder Ihr (systemisches) Beratungswissen auffrischen wollen - wir bieten Ihnen einen bedarfsorientierten Lern- und Entwicklungsraum. Die Teilnehmenden lernen die Auftragsklärung und Hypothesenbildung, sowie die Grundsätze ressourcen- und lösungsorientierter Beratung kennen. Sie reflektieren ihre Rolle als Berater*innen im jeweiligen Arbeitskontext, erarbeiten gemeinsam Lösungsstrategien für herausfordernde Settings und erfahren methodische und perspektivische Vielfalt.
Als Co-Lehrende begreifen wir Lernen als gruppendynamischen Prozess, für den wir achtsam einen Raum gestalten. Wir arbeiten mit einer Mischung aus theoretischen Inputs und praktischen Übungen und wir bieten Raum für Selbstreflexion und Gruppenarbeit. Wir stellen eigene Praxiserfahrungen und Perspektiven zur Verfügung, führen Methoden vor und greifen auf Fallbeispiele der Teilnehmer*innen zurück. Indem wir einen ressourcen und prozessorientierten Lehr-Lern-Raum gestalten und mit den Wissensbeständen der Gruppe arbeiten, machen wir systemisches Arbeiten erfahrbar. So erhalten die Teilnehmenden einen praxisnahen Einblick in die Chancen und Herausforderungen im Beratungsalltag, gewinnen an Beratungskompetenz und Handlungssicherheit und entwickeln Ihren eigenen Beratungsstil weiter.
Kontank: Fortbildungen@diakonie-hamburg.de
Zielgruppe: |
Berater*innen, Sozialarbeiter*innen und Pädagogische Fachkräfte |
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